为满足农村剩余劳动力就业需求，助力乡村振兴，近日，黎平县茅贡镇地扪村驻村工作队联合黎平县人社局，在地扪村举办微型招聘会，通过广泛宣传就业创业政策，提供企业岗位信息，集中帮扶村内未就业毕业大学生、低保户和脱贫户等有意愿外出务工的重点群体转移就业。

招聘现场热闹非凡，一大早80余名群众就来到了招聘现场，积极向工作人员了解和咨询岗位有关信息，工作人员热情解答企业发展现状、工资待遇等情况，招聘岗位包含文员、包装工、操作工、检查员、拣货员、保安等在内2000余个县内县外岗位。同时，针对部分村民农闲时打零工的实际需求，还提供了“临工市场”岗位。

“很方便，这种‘家门口’招聘会对于我们这些没有多少文化的人来讲帮助很大，可以直接现场咨询和了解适合自己的岗位，我已经报名了保安岗位。”49岁的吴胜国，因就业不稳定而被纳为地扪村防返贫监测户对象，通过此次招聘会，他终于达成就业意向。

(资料图)

据了解，地扪村是由原地扪村、登岑村和罗大村合并而成，有16个村民小组，共886户4204人，主要劳务输出地为广东和浙江两省。有稳定脱贫户231户967人，三类户18户82人，低保户68户191人；目前，全村脱贫人口省外务工235人，省内县外务工25人，县内务工133人。2022年人均万元以下108户489人，为茅贡镇万元以下户数和人数最多。

“就业是最大的民生，稳定就业是乡村振兴的关键路径，尤其是帮助脱贫户、三类户和低保户有就业能力的群众实现稳定就业意义重大。”地扪村党支部书记吴必超说，“我们驻村工作队组织开展的这次现场招聘比较接地气，也极大方便我们群众，实现在家门口就能够寻找就业信息、应聘就业岗位。此外，还在村委会旁设置了‘就业和社会保障政策宣传栏’，每周及时更新就业信息，实现岗位信息送到家门口，助力村民就业。”

活动当天，县人社局、和兴人力资源有限公司等还深入部分未就业毕业大学生家中进行走访，详细了解未就业原因及就业意向，点对点、多对一开展就业信息推荐和就业指导。目前，此次招聘会共有15人初步达成就业意向。

此次招聘会开到村民家门口，不仅实现了助力村民就地就近就业创收，也打通了服务群众的“最后一公里”。

“我们针对大学生群体，还专门搭建了一个大学生就业线上服务群，每天到群里面免费分享就业信息，并且发布的就业招聘信息是正规和有保障的，可以避免大学生上当受骗。”来到招聘现场的黎平县和兴人力资源公司工作人员石凯琴说。

钟生祥　 姜承松

贵州日报天眼新闻记者 刘悦

编辑 吴传娟

二审 吴采丽

三审 赵勇军

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